2014年1月17日，公司召開了2013年度中高級管理人員述職報告會，公司中高級管理人員、業務主管、分公司班組長以上管理人員參加了會議。

    會議首先由公司各分管領導和部門負責人就2013年度工作情況進行述職。各分管領導和部門負責人認真總結了2013年工作的完成情況，查找分析了自身工作中存在的不足，理清了努力的方向，提出了改進措施，并針對2014年工作任務提出了思路和具體措施，同時與會人員分別對公司各部門負責人的述職情況進行了評分。

    公司董事長、總經理黃建儒出席會議并作重要講話。黃總首先對各分管領導和部門負責人的述職報告進行了肯定、對本次述職報告會進行了點評，并對2013年工作給予了充分肯定，同時結合各級管理人員的述職情況，對2014年工作提出了以下要求：一是各級管理人員要進一步增強領導意識與責任意識，圍繞安全生產、保障供氣、優質服務開展工作；二是各級管理人員要加強對業務方面、企業管理方面的學習，做學習型管理者，著重加強對《安全生產法》、《勞動合同法》、《公司法》等法律法規的學習，做到“能干、能寫、能說”；三是各級管理人員在工作方法上要創新思維、創新管理、不能就事論事，在制定年度目標時要科學合理，要對重點工作早作安排，要加強目標的分解落實和跟蹤督辦，確保重點工作及時完成；要進一步加強對業務流程的梳理和完善，做好痕跡管理；四是各部門負責人要做好部門員工的培訓工作，要進一步加強培訓工作的組織實施和考核；五是公司各部門要全力做好安全隱患排查和整改工作，確保節日期間安全平穩供氣。